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2024-11-22 03:44:56

三亚航空旅游职业教育网三亚航空旅游职业学院

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1.三亚航空旅游职学院

环境问题，那你真的不Idon’我不用担心宿舍和教室的条件。宿舍住宿费一年2300，在大学里也不多见，但也有贵的原因。宿舍是四人间，有空调，电风扇，电视，电话，热水器，阳台，浴室，卫生间，而且它就是上面有床下面有桌子的那种。它it’它太好了，可以上网了。好像要新学期了，不过最后一个大一上学期可以晚一点上学，还有教室。5月份，我们意识到每个教室都有空调，以前只有阶梯教室才有。你只有去上课才能享受每一节课，所以你不你不必担心校园的美丽风景。一年至少要经历一两次大台风，但它不会这对我们没有太大影响。学校离城市很远。我们有专门的7路公交车到市区，三块钱，大概20分钟到半个小时s驱动。但是我一般一个月只去一次市里看一个人。毕竟学校里超市很多，甚至一条新建的商业街基本什么都有卖。

2.三亚航空职业旅游学院简介

你我们将学习空乘。三亚航空旅游职业学院是由HNA董事长HNA于2005年创办的一所学院。它成立仅3年，但它关注航空。我觉得三亚航空旅游职业学院学空乘找工作比较好。

3.三亚航空旅游职业学院国际旅游学院

毕业不包括分配，但是就业没有问题。实习期间表现一般的会被留下。

4.三亚航空旅游职业航空学院

国内有哪些航校，哪些航空大学比较好？下面小编为您提供航校排名，仅供参考。

国内有哪些航空院校？

目前，我国共有27所航空航天类院校，其中本科院校10所：北京航空航天大学、中国民航大学、华北航空航天学院、沈阳航空航天大学、西安安航空航天学院、南京航空航天大学、南昌航空航天大学、郑州航空工业管理学院、桂林航天工业学院、中国民航飞行学院；

17所院校：沈阳航空职业技术学院、上海民航职业技术学院、江苏航空职业技术学院、江西航空职业技术学院、长沙航空职业技术学院、张家界航空工业职业技术学院、广州民航职业技术学院、广西蓝天航空职业学院、三亚航空旅游职业学院、重庆航空职业技术学院、成都航空职业技术学院、四川航空职业技术学院、四川西南航空职业学院、贵州航空职业技术学院、贵州航空职业技术学院

2018年度航空航天专业本科大学排名

派明

学校名称

星级

一个

北航

五

西北工业大学

五

三

南航大学(NUAA)

四

哈尔滨工业大学

五

沈阳航空航天大学

四

六

清华大学

四

七

复旦大学

四

八

北京大学

四

九

北京理工大学

四

中国民航大学

三

厦门大学

三

中国民航飞行大学

三

南昌航空大学

三

同济大学

三

西安交通大学

三

哈尔滨工程大学

三

上海交通大学

三

南京理工大学

三

郑州航空工业管理学院

三

大连理工大学

三

航空航天大学就业前景研究

航天科技工业是知识密集型和技术密集型的高科技领域。航天技术的广泛应用影响着政治、经济、军事、科技、文化和通信、气象、能源和探索等领域，成为社会进步的强大动力。从世界范围来看，航天科技产业是朝阳产业，

吉阳市场附近有三亚学院南校区、三亚学院、海南热带海洋学院、三亚学院北校区、三亚理工职业学院、海南省三亚技师学院、三亚城市职业学院、三亚市委党校、三亚行政学院、三亚航空旅游职业学院、国家法官学院海南分院、吉林俄语学院等高校。

5.三亚航空旅游职业技术学院

三亚航空旅游职业学院，学校位于三亚火车站对面。看起来应该是设施齐全，其实不是。周围只有一家五星级酒店，学费两万，一年学杂费500，20500。校园设施很旧，很多空调都是1998年的。学校六点开始上课。每天早上打卡，磨坊把你磨，空姐专业。学校食堂不是一般的贵，海南的价格也不适合普通家庭学生入党。不建议来这个学校，生活费保守一个月2000元。学校老师容易受到纪律处分，因为罚的是提成，每天上课必须穿西装、皮鞋、高跟鞋。三亚热的要。唐不要被欺骗。哦，唐Idon’我想象不出早点离开学校有多好。顺便说一句，实习一年没有文凭是廉价劳动力。

6.三亚旅游职业技术学院

报名的时候老师会送你一张光大银行的卡。我们学校有三台ATM机，两台是光大的，一台是建行的。

郊区学校附近没有银行，出门要坐10路公交车。解放路有很多银行，工商、建设、农业、光大都有。

7.三亚航空旅游职业学院简介

目前，我国共有27所航空航天大学，其中本科大学10所：北京航空航天大学、中国民航大学、华北航天工业学院、沈阳航空航天大学、西安安航空航天学院、南京航空航天大学、南昌航空大学、郑州航空工业管理学院、桂林航天工业学院、中国民航飞行学院；

8.三亚航空职业学院

欢迎您咨询三亚的大学。我很乐意为你解答。

目前三亚有——所高校。

本科大学名单(2)

1海南热带海洋学院海南三亚是一所公立大学。

2三亚学院海南三亚本科民办

三亚专科学校列表(4)

1三亚城市职业学院海南三亚学院民办

2三亚航空旅游职业学院海南三亚学院民办

3三亚理工职业学院海南三亚学院民办

4三亚钟瑞酒店管理职业学院

9.三亚市三亚航空旅游职业学院

三亚航空旅游职业学院成立于2005年，位于海南省三亚市。学校是海南省人民政府批准的全日制民办高等职业院校并报教育部备案。2017年入选第二批现代学徒制试点单位。

按2021年11月，学校占地597.3亩；有6个二级学院，40个招生专业；现有学生10000余人，专任教师318人。图书馆藏书39.7万册，其中纸质书27.9万册，电子期刊1.4万册。

2018年，学校申报各级项目37项，获批16项，总经费35.3万元。全校教师共撰写论文193篇，发表论文158篇，其中核心期刊32篇；完成咨询报告10份，申请专利8项；组织

截至2018年12月，学校有专任教师318人，其中教授22人，副教授47人，占高级职称的21.7%；讲师96人，占30.2%，中级以上职称占总数的51.9%；129老师带师傅s学位及以上，占总数的40.6%；双师型教师130人，占总数的40.9%；省部级教学名师6名；海南省高层次人才13人；海南省职称评审专家16名；海南省科技厅有12名项目评审专家。有2个省级教学团队。

讲座做一位专业的幸福教师

讲座提纲：

一，理解教育

二、理解幸福

三，理解专业

四，专业途径

五，了解学生

六，自我成长

引子：

各位老师，大家好！因为疫情原因，我们以这种特殊的形式和大家交流学习，虽然我们无法见面，但我们的心是在一起的。很高兴在这里给大家分享我的成长历程。分享的主题是——做一位专业的幸福教师。

我们教师也被称为教育工作者，各位老师，你们是怎么看待教育呢？你们心中理想的教育是什么样子呢？我认为教育的核心是让学生拥有一颗好奇心，热情的探索未知的世界。教育的目标是让学生未来的生活更幸福。

孔子曰：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。

文章《教育的核心是什么》

北京大学可谓是全国的高等学府，人人向往的一流大学，据研究人员统计，北大有百分之三十的同学厌学，40%的学生认为生活没有意义。文章《教育到底怎么了》《我理想中的教育》

教师在教育的过程中，会给学生的内心留下痕迹。没有爱，就没有教育。教育是以爱育爱，不是以恶治恶。

教育就是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个生命唤醒另一个生命。

文章《爱是人类的必需品》

一位困惑的家长：

一位初中家长来找我咨询，他向我控诉他儿子。其中最主要的一条是：他付出了100%的努力，让孩子上好的学校，每年给孩子报补习班，满足孩子所有的物质需求，最后孩子的回报连20%也没有，反而是负10%。

我说此话怎么理解？-10%是什么意思？他说孩子的学习成绩在班中还占不到中等，已经下滑得厉害，孩子成绩跟他的付出相比，已经是负数了。他看到我没有真正听懂得他的意思，又给我打了一个比方：他投入了1万元钱，给他的回报两千块钱就心满意足了，如今得到的回报是负1000块钱，他心里很伤心很难过。从家长的言语中我明白了，孩子的学习成绩是家长最关心的事情。

我问这位初中生，你的爸爸满心的爱意，你感受到他的爱有百分之几呢？大家猜会是多少呢？孩子伤心的说出一个数字——10%，孩子感受不到爱，哪有动力学习呀？我们的教育是不是用错了方向？

退学的大三学生：

一位亲戚家的孩子，从小到大，是典型的好孩子，后来考上大学，上到大三，毅然退学，谁也阻挡不了他的决定。最终原因是什么呢？——不会与人交际，父母眼睛只盯着分数，却忘了人是社会性动物。

父母是孩子的第一任老师，他们的言行决定了孩子的人生底色。

文章《探索学生考高分的家庭秘密》

幸：意外地得到成功或免去灾害；福：与祸相对；

幸福：就是美好的精神体验，它与名利无关，与心态有关。

当今很多人把成功放在了首位，因为他们觉得只有成功了才拥有了幸福，他们甚至觉得成功比健康重要。

我会把幸福排在第1位，拥有幸福的人心态平和乐观，更容易拥有健康的身心，拥有了好的心态，好的身体很容易成功，我觉得这本身就是成功。

每个人都渴望良好的关系，关系如同水，人如同鱼，良好的关系能使人自由自在、快乐的生活。每个人都渴望亲密关系，下面我们做一个小游戏，测试一下，现实生活中你最在乎什么关系呢？

请你准备好笔和纸，测试游戏就要开始了。在一个广阔无边的森林里，你和五个动物生活在一起，他们分别是——老虎，大象，猴子，狗，孔雀。后来你决定带着这些动物走出森林，走出森林的过程要依次不断的丢掉动物，最后只能带出一只动物走出森林。走出森林的过程，你最先丢下哪一种动物，第2次丢下哪一种动物，第3次丢下什么动物，第4次丢下什么动物，最后你留下什么动物与你为伴。

老虎代表事业，大象代表父母，狗代表朋友，猴子代表孩子，孔雀代表配偶。从刚才的测验中，你发现自己最在乎什么样的关系呢？

教师面对的是学生，教师的生命状态好了，就会在课堂上营造和谐温馨的氛围，从而影响学生的生命状态。幸福的教师就是学生希望成为的样子。

教学中，我想很多老师都体验过教育的幸福，幸福的感觉又激励着我们以更大的热情投入到教学中。比如我人生中收到的第1束鲜花，是毕业十几年的学生送给我的。一次教师节竟收到了几十封已毕业学生的亲笔信。下大雪，学生自发给我开出了一条通往学校的路。

文章《毕业前的一封信》《幸福的味道》《为爱坚守》

各位老师，你们怎么看待“专业”这个话题？

——专是专注、专心，业是事业、事情，专业就是专心、专注干事情。在某领域有擅长的技能，大学里以专业分类……

专业教师，有自己的教育思想，有独特的教学方法。教学水平高，学生喜欢，家长称赞，同事认可，课讲的好，学生成绩突出……

专业老师突出的特点是“专长”，做事专注、专心、高效。

比如，全国著名的教育家魏书生，他被人们尊称为穿着西装的孔子。虽然他已退休，但他的教育理念和做法依然受到很多人的推崇，我是他的忠实粉丝。教学将近三十年的我，是看魏老师的书成长起来的，他的教育思想深深的影响着我的教学。

青春语文创始人王君，本来是一位乡村教师，因为课讲的好，专业过硬，她从乡村调到县城，从县城调到重庆市，又从重庆调到北京，后来从北京人大附中调到北京清华附中。王君这个重庆女子无权无势，竟从乡村走到北京大都市，还站稳了脚，靠的是什么？——过硬的专业。她现在还是清华、北大、人大等，多所高校的研究生导师，她写过20多本专著，课讲的特别好，在全国讲课，每次都受到了女王般的爱戴。全国专业的名师有很多，比如余映潮，李振西，窦桂梅，黄厚江等。

每到新学年，有多少的家长想法设法托关系进专业老师的班。

各行各业，专业的人都受欢迎。到医院看病我们会找专家，为啥？专家专业，技术高呗！装修房子，铺个地板砖，还找个水平高的。

文章《遇见专业的好老师，真好！》

我认为读书是老师专业成长的必经之路。既要读专业的书，也要读一些其他领域的书，这样既能开阔视野，也能提高思想境界。

读专业的书，能有效提高教学能力。为了提高学生的写作水平，除了自己的探索之外，我还阅读了写作方面的书籍。比如：台湾李崇建的《写作文就是写故事》，原源的《家常作文》，徐飞的《情味作文》，袁爱国的《创意作文》，余映潮的《谈写作艺术》，王荣生的《写作教学教什么》，余映潮和张水鱼主编的《写作教学的智慧》，马冉冉的《越书写越明白》……

两年来，我读过的各类书籍超过100本，听过的书也超过了100本。读书拓宽了我的视野，丰富了我的生命，让我对这个多彩、复杂的世界有了更多的认识。

如果说读书是输入，那么写作就是输出。写作让我对生活有了更多的思考，又发展了逻辑思维能力，还能不断完善自我。上学的时候，我特别害怕写作文，坚持写了六年日记，两年，如今养成了不写不舒服的习惯。

以前是断断续续的写教学反思，从2015年8月28日，我开始写日记，如今坚持将近六年，哪怕是住院期间，也不曾间断。

从201 9年7月30日，我开始在写作平台上写千字文，目前发布的文章有七百多篇，总字数超过一百万。亲爱的，是我亲密的好友，我陪伴她，她记录我，我们共同度过了七百多天亲密且美好的时光。

人是社会化动物，俗话说三个臭皮匠顶个诸葛亮，人多智谋广。我认为与志同道合的朋友交流，会碰撞出更多智慧的火花，能促进个人更好的成长。在生活和工作中，我发展出了不同领域的朋友，比如学习心理学的朋友，搞家庭教育的朋友，语文教学的朋友，专业成长的朋友，娱乐玩耍的朋友，倾诉情感的朋友，交流写作经验的朋友……

文章《我的穷学经历》，《读林徽因传有感》

窦桂梅老师严格要求自己，把每节课都当成优质课来讲，她高超的讲课艺术就是这样练出来的。如今她是清华附小的校长，年薪超过百万。

当今名师，哪个不是讲课的高手？全国名师余映潮、王君，郑州中原名师郑美玲，鹤壁中原名师吕娟，新乡中原名师周枫林，他们个个都是讲课的专家。

老师的主阵地是课堂，课堂的精彩在于专业。专业水平高的老师能提高教学效率，还能让课堂变得有趣有味；专业的老师，每一堂课就是一堂精彩的艺术享受。专业既能让老师获得成就感，幸福感，还能让学生们获得快乐感，期待感。

“教而不研则浅，研而不教则空。”我理想中的老师，不但课讲的好，还要坚持教研。比如研究高效教学法，研究如何解读教材，研究如何让课堂变得有趣，研究学生早恋的根源……

老师们认真坚持做教研，思想就有了高度和深度。课题研究能带动更多老师专业的成长，也能提高学生的综合素质，还能促进学校的发展。

我有一位同学，本来教学能力平平，后来他调到另一所学校，这所学校的教研风气很浓。几年下来，他的专业成长特别快，我亲眼目睹了他在全县语文教师面前发言，介绍他的教研成果，当时让我羡慕不已。

文章《教研促进教师快速成长》

首席教师培训时，我结识了优秀的李林校长。由他我结识了青春语文的女神人物——王君，听了王君专业成长的故事，讲公开课的经历，我心甚是向往。虽然我们未曾谋面，但她让我坚定了前进的方向，增加了前进的动力。

文章读王君《一路修行做老师》有感

语文讲座时，我结识了鹤壁中原名师吕娟。初中六册语文课本，她几乎会背所有的课文，朗读课文的水平极高。吕娟老师讲课声情并茂，笑声不断。她扎实的基本功，让我明白勤奋、用心的重要性。

文章《我眼中的吕娟老师》

省名师培训时，我有幸加入了郑州中原名师郑美玲的工作室。三年学习，我的教学理念发生了很大的变化，对教学有了更多的热情。我有幸聆听了郑美玲老师主讲的公开课，她妙语连珠，两眼放光，身心投入，引导着学生向高阶思维迈进，郑老师的学生有思想深度和高度，她的课堂就是美丽的风景线。

文章《细节决定成败——向郑美玲女士致敬》

省名师学习时，我结识了长垣全国模范教师、省特级教师张爱敏，她的成长故事，更坚定了我前进的信心。他是农村教师，有着教育情怀，坚持读书、写、听专家讲课、搞课题研究，他专业成长的飞快。她还带动更多的老师读书、写作、共同成长。在我们共同学习期间，受他的影响，我加入了创作平台，购买了几十本语文专业方面的书，开始进行课题研究，尝试创办了首席教师工作室。

名师们就像一道道的光，照亮了前进的方向。我追光而行，渐渐地自己也有了光亮。

文章《追光而行，我也成了光》

我们的教育对象是学生，对学生详细的了解可以更好的因材施教。我接一个班，我会让学生详细填写他的成长档案。比如姓名，出生年月，优缺点，特长，崇拜的人物，朋友的特点，喜欢的动植物，人生梦想，上学经历，家庭成员，父母性格及爱好，家庭关系，家庭氛围等。了解每个学生的成长环境和性格特点，在以后的教育教学中，可以进行针对性教育。

文章《温情的教育》

良好的师生关系，有效促进教学。一般情况下，学生喜欢某个老师，就喜欢这个老师教的这门课。学生不喜欢某一门课，往往不喜欢教这门课的老师。要想让学生学习好，想方设法让学生喜欢上老师。

下面我做一个雕塑，让大家看看师生关系对学习的影响。

我理想中的老师不但精通专业，还懂得教育学和心理学，尊重学习规律，尊重每个学生的差异。我认为一位优秀的老师，不会随意向学生发脾气，更不会当众辱骂学生。优秀的老师懂得教学时深入浅出，懂得高效教学，懂得以慈悲的心理解学生。

随着年龄的增长，学生们的心理特点会发生变化。小学低中年级学生“向师性”特点明显，老师在他们心目中比较有权威，对老师说的话，大多是深信不疑。进入青春期的学生，他们的自我意识觉醒，老师和家长在他们心目中的地位下降，同伴在他们心目中占着非常重要的位置，进入青春期的孩子很要面子，尽量不要当众批评他们。

去年我接了纪律很差的一个班，我先与学生建立良好关系，又运用发现“闪光点”和尊重原则，用一年时间改变了多位学生的生命状态。

文章《再见，孩子们》，《因为爱，所以执着》《我在谷底看见了曙光》

勤奋+科学的学习方法=成功。我们经常强调勤奋的重要性，认为只要勤奋就能学习好。其实不然，有的学生学习很勤奋，学习方法不科学，这样的学习是低效的。

假如一个学生睡眠不充足，饮食没有规律，又不运动，这个学生很难学习好。我们知道好的睡眠有利于记忆，能促进高效学习；掌管了海马体，有助于我们记忆；运动可以改变大脑，让大脑变得更聪明；掌管情绪的杏仁核，有利于提高学习效率。

推荐大家读这几本书《运动改变大脑》《考试脑科学》《认知天性》《刻意练习》

文章《掌握海马体，学习变轻松》

探索自己，寻找生命的意义。请大家准备好纸和笔，写下十个“我是谁”，各位老师写出来了没有？从以往的经验看，很多人是从社会角色上定位自己，比如一位中年男子写到：我是父亲，儿子，丈夫，女婿，哥哥，大伯，舅舅，公民，堂弟，表哥等。在现实生活中，我们有多种角色，多个身份，比如从生命特点，精神层面，社会阶层，职业，价值观，性别，种族，民族，宗教，性取向，政治面貌等方面来探索自己。这样去探索，会对“我是谁”有一个更全面，更清楚的认识。

我曾经做过这样一个活动，写出自己五十个优点。老师每人发50个便签，在50个便签上写下自己50个优点，然后贴在一张大大的白纸上，当看到自己诸多的优点，内心充满了自信和喜悦，感到特别的开心。

目前我在哪里？遇到的障碍是什么？走向目标的动力是什么？

成长是所有生命的愿望和动力，当我们清楚了自己的目标，阻挡走向目标的障碍及自己当前的位置，我们可以设置“人生导航”，选出最合适的路线向目标出发。

最好的自己是什么样子，什么状态？在哪里上班？干什么工作？经常和什么人在一起？

这就像一个梦想图，想象得越具体越形象，我们离最好的自己越近。

成长的过程中要克服惰性。我想到了一个故事：追求品质的法国葡萄园主人不给葡萄树浇水，让树根往下扎，葡萄的味道更鲜美。在野生动物保护区，给动物投食是违法的。植物、动物都有懒惰的天性，“舒适”的生活会削弱它们生存的能力。打破了“舒适圈”，人们被迫去适应“新”的环境，会发展出更大的“舒适圈”。人的潜能是无穷的，相信越努力越幸运。

成长不是长大。成长与年龄无关，成长与心灵有关。现实生活中只有少部分人学习，大部分人不愿意学习。网上流行这样一句话：有的人30岁了，70岁才埋葬。这样的人是30岁就停止了成长，虽然活着，但已经了。不断学习的人就是不断的成长，不断的完善自己，她们正走在幸福的路上。

今天的课就上到这里，感谢大家的陪伴，我们一直在一起，谢谢！

乞讨女子自称“貌美如花”不想上班，职业乞丐能挣多少钱？

目前职业乞丐大致分为这几种：第一种是身体残缺，在地上爬行乞讨；第二种是身体残缺，但是会唱歌，会写很好看的粉笔字，通过自己的才艺来吸引别人的同情；第三种是老人，没有生活来源，生活窘迫在地上乞讨；第四种是拖家带口跪在地上，说自己的小孩/老公/老婆生病了，需要钱，地上摆着病历，X光等等；第五种是打着聋哑人或者僧人尼姑的名义，让你写一个表，写了表就要交钱，你不交钱就不放你走；最后一种是打着大学生的名义，跪在地上，说没钱吃饭，没钱买票，急需六七块吃饭买票，可是看乞讨者的长相，除了校服像中学生以外，其他的可一点都不像个学生呀。

我家附近有一个老人，早些年是红军，和鬼子打过仗，但是没有养老金，种种情况下才导致他上街乞讨，他身上纹着很大的花臂纹身，抱着他的狗，坐在天桥下。我们都知道他的故事，也知道他的真实性，每次路过都会递给他两三块，五块十块的，又或者给他买点东西吃，他每次都抱着狗很有礼貌，很真诚地说一句，谢谢你。他的狗也特别乖，很温顺地陪着他，给他东西吃，他会和狗一起分，有她的一口就有狗的一口。像这种乞讨者，我不忍心称呼他为乞丐，一天的收入大概在五十元到六十元。

还有一种是我在郑州火车站候车，大概中午的时候，来了个聋哑人，让我献爱心，一直给我看那个本子，我说我没钱啊，他指指本子，我看了一眼，截止到中午，一共有十一个人捐了20元，我说我没钱，他就拉着我的袖子使劲扯，我喊来执勤的人员，他才肯走，走的时候还低声骂骂咧咧的。像这种骗取钱财强行捐款的骗子乞丐，估计收入就比较高了，一天至少两百以上。

现在有越来越多的人打着献爱心的名义消费着公众的爱心，特别是那种生病的，地上乞讨的学生，随便问她个一元二次方程她都不懂。更有意思的是有研究生跪在地上乞讨，问她社会主义的核心价值观是什么，她摇摇头一声不吭，哎，你真的是研究生吗。

急急急求：去郑州肯德基应聘时需要注意那些问题？

面试中可能被问到的问题

面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案，这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点，仅供毕业生参考。

（一）关于个人方面的问题

1、请介绍一下你自己

在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。

2、你有什么优缺点

充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。

3、你是否有出国、考研究生等打算

很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。

（二）关于学业、经历方面的问题

1、你对自己的学习成绩满意吗

有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。

2、你如何评价你的大学生活

大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。

3、你担任过什么职务或参加过什么活动

可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。

（三）关于单位方面的问题

1、你了解我们单位吗

只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。

2、你了解我们所招聘的岗位吗

毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。

3、你为什么应聘我们单位

毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。

4、你是否应聘过其它单位

一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。

（四）关于职业方面的问题

1、你找工作最重要的考虑因素是什么

可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。

2、你认为你适合什么样的工作

结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。

3、你如何规划你个人的职业生涯

毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。

（五）其它方面的问题

1、假设某种情况你会怎样做

比如你是秘书，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。

2、知识性的问题

如果招聘岗位是技术性的岗位，在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题，甚至直接出道题目让你解答。

3、你有什么问题需要提出

有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问，实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明，如果提问只能表示你对招聘信息关注不够，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

面试技巧——经典面试问题回答思路

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。

问题一：“请你自我介绍一下”

思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：“谈谈你的家庭情况”

思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好？”

思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁？”

思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“你的座右铭是什么？”

思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

问题六：“谈谈你的缺点”

思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

问题七：“谈一谈你的一次失败经历”

思路： 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八：“你为什么选择我们公司？”

思路： 1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”

思路： 1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”

思路： 1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”

思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

问题十二：“我们为什么要录用你？”

思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”

问题十三：“你能为我们做什么？”

思路： 1、基本原则上“投其所好”。 2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”

思路： 1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”

思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”

思路： 1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

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名企面试最看中的七点关键能力

找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。

这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3.利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。

面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结：

*忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。

*实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。

*团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。

*创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。

*对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。

*人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。

*对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。

工作会议邀请函

工作会议邀请函8篇

　邀请函在商务、婚庆等场合非常重要。在不断进步的时代，邀请函在活动中的使用越来越广泛，那么你真正懂得怎么写好邀请函吗？以下是我为大家整理的工作会议邀请函，希望对大家有所帮助。

工作会议邀请函1

尊敬的伙伴：

　您好!

　辉煌xx年，感谢有您!不知不觉中，即将走过xx年的辉煌岁月。今日的正以如虹的气势闪耀在首都经济舞台，这是全体xx人共同汇聚的奇迹。放眼中国，历经xx年的岁月更迭而依然不断前行，这在更迭频繁的健康产业尤为可贵。今天，诚邀华中区域的精英们会盟，共同回顾暨展望未来!

　具体行程安排：

　1、区域会议和年会晚宴：

　1)会议形式：表彰、晚宴、培训

　2)会议时间：x年xx月xx日-x年xx月xx日。

　集合时间：xx月xx日早上8：00-10：00集合，分公司统一安排车辆前往报到会场。(集合地点另行通知)

　报到时间：x年xx月xx日11：00-12：00

　报到地点：温泉酒店宴会厅

　注意：由于会议地点距离市区约2小时车程，建议预定xx日17:00后的车次。

　2、会议费用

　每人：x元/人(包括住宿一晚含早、晚宴一次、自助餐2次、集合地酒店往返交通费)。

　3、会议内容：

　总结上一年度的工作，回顾一年的成绩、贡献。

　第一时间内获得来年公司的发展规划，以便在销售队伍中提前宣导，制定工作目标;晚宴表彰、分享以及盛装展示自我风采;聆听资深代理商近距离内容丰富地交流、分享众多成功者的经验。

工作会议邀请函2

尊敬的xxx先生/女士:

　20xx年以来，住建部公布国家智慧城市试点总数已达193个，41个地级以上城市在""规划或政府工作报告中正式提出建设智慧城市，80%以上的二级城市明确提出建设智慧城市的发展目标。同年11月21日，在由工信部、国家发改委联合主办的中欧城镇化伙伴关系论坛上，确定了各自的15个试点城市，共同作为中欧智慧城市合作试点城市。

　作为智慧城市建设的核心与主线，经过业界不懈努力与创新发展，在智慧城市建设工作开展得如火如荼的今天，物联网、云计算、大数据应用等引发造就的新一轮电子信息服务业调整、重组与转变正在上演。

　为更好地探秘这片蓝海，进一步推动物联网、云计算与大数据应用，加速智慧城市的建设进程，在国家工业和信息化部、中国科学院、国家科学技术部等的指导下，"中国国际智慧城市发展论坛"即将隆重举行!

　时间：X年10月1-8日

　地点：北京国栋鲁泰会议服务有限公司(北京石景山玉泉路黄庄村43号)

　主办：工信部软件与集成电路促进中心、中国智慧城市产业联盟

　本次会议以"智慧城市创造美好生活"为理念，以"物联网与云计算应用"为主题，为国内外智慧城市领域企业打造一个聚合展示、商贸合作、人脉拓展、认知体验为一体的综合平台，全面展现当今国内外物联网与云计算应用、智慧城市发展的最新理念、最新技术、最新成果、帮助业界企业顺势而为。全方位资源整合，共同汇集行业正能量，为企业带来更多商机和资讯，促进和带动整个产业价值链优化升级!届时，政府部门、专家学者、国内外知名IT企业代表、产业金融巨头、智慧城市领域企业代表、新闻媒体等1000余名代表将出席会议，共同推动中国智慧城市发展新里程!

　为此，我们诚挚邀请贵单位出席本次盛会，共同谱写智慧城市建设新篇章!

　特此邀请!盼复。

　中国国际智慧城市发展论坛组委会

　20xx年7月

工作会议邀请函3

尊敬的xx伙伴：

　您好!

　xx辉煌xx年，感谢有您!不知不觉中，xx即将走过xx年的辉煌岁月。今日的xx正以如虹的气势闪耀在首都经济舞台，这是全体xx人共同汇聚的奇迹。放眼中国，xx历经xx年的岁月更迭而依然不断前行，这在更迭频繁的健康产业尤为可贵。今天，诚邀xx华中区域的精英们会盟xx，共同回顾暨展望未来!

　具体行程安排：

　1、区域会议和年会晚宴：

　1) 会议形式：表彰、晚宴、培训

　2) 会议时间：xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日。

　集合时间：xx月xx日早上8：00-10：00 集合，分公司统一安排车辆前往报到会场。(集合地点另行通知)

　报到时间：xxxx年xx月xx日 11：00-12：00

　报到地点：xxxxxx温泉酒店宴会厅

　注意：由于会议地点距离市区约2小时车程，建议预定xx日17:00后的车次。

　2、会议费用

　每人：xxx元/人 (包括住宿一晚含早、晚宴一次、自助餐2次、xx集合地酒店往返交通费)。

　3、会议内容：

　总结上一年度的工作，回顾一年的成绩、贡献。

　第一时间内获得来年公司的发展规划，以便在销售队伍中提前宣导，制定工作目标;

　晚宴表彰、分享以及盛装展示自我风采;

　聆听资深代理商近距离内容丰富地交流、分享众多成功者的经验。

　一、报名：以分公司邀请名单为主要形式。

　1. 报名方式：请各***收到分公司邀请名单后，于xx月xx日前，将确认名单按卡号、姓名、性别、联系电话、上属省代姓名等内容填写完整后，回传至各地分公司。

　传真：xxxxxxxxxxxx

　二、参会注意事项：

　1. 为确保会议质量请不要带小孩、不得冒名顶替;

　2. 请您出行前务必携带本人身份证原件。

　3. 会议培训期间请着正装，自备大衣等御寒外套。

　4. 着装要求：

　a) 会议——职业套装、西服。

　b) 晚宴——女士着晚礼服，男士着深色西服套装;

　5.因临近xx，务必请提前预定往返车票。

　期待与您共聚“xx”，切实验证“你我同心，无所不能”

　xx华中区域xxxx年xx月xx日

工作会议邀请函4

尊敬的xx伙伴：

　您好！

　xx辉煌15年，感谢有您！不知不觉中，xx即将走过15年的辉煌岁月。今日的xx正以如虹的气势闪耀在首都经济舞台，这是全体xx人共同汇聚的奇迹。放眼中国，xx历经15年的岁月更迭而依然不断前行，这在更迭频繁的健康产业尤为可贵。今天，诚邀xx华中区域的精英们会盟中原郑州，共同回顾暨展望未来！

　具体行程安排：

　1、区域会议和年会晚宴：

　1）会议形式：表彰、晚宴、培训

　2）会议时间：xx年1月22日—xx年1月23日。

　集合时间：1月22日早上8：00—10：00集合，分公司统一安排车辆前往报到会场。（集合地点另行通知）

　报到时间：xx年1月22日11：00—12：00

　报到地点：郑州丰乐葵园温泉酒店宴会厅

　注意：由于会议地点距离市区约2小时车程，建议预定23日17：00后的.车次。

　2、会议费用

　每人：260元/人（包括住宿一晚含早、晚宴一次、自助餐2次、郑州集合地—酒店往返交通费）。

　3、会议内容：

　总结上一年度的工作，回顾一年的成绩、贡献。

　第一时间内获得来年公司的发展规划，以便在销售队伍中提前宣导，制定工作目标；

　晚宴表彰、分享以及盛装展示自我风采；

　聆听资深代理商近距离内容丰富地交流、分享众多成功者的经验。

　一、报名：以分公司邀请名单为主要形式。

　1、报名方式：请各***收到分公司邀请名单后，于12月24日前，将确认名单按卡号、姓名、性别、联系电话、上属省代姓名等内容填写完整后，回传至各地分公司。

　传真：

　二、参会注意事项：

　1、为确保会议质量请不要带小孩、不得冒名顶替；

　2、请您出行前务必携带本人身份证原件。

　3、会议培训期间请着正装，自备大衣等御寒外套。

　4、着装要求：

　a）会议——职业套装、西服。

　b）晚宴——女士着晚礼服，男士着深色西服套装；

　5、因临近春运，务必请提前预定往返车票。

　期待与您共聚“中原”，切实验证“你我同心，无所不能”

xx华中区域

　xx年12月17日

工作会议邀请函5

　尊敬的xx伙伴：

　您好!xx辉煌xx年，感谢有您!不知不觉中，xx即将走过xx年的辉煌岁月。今日的xx正以如虹的气势闪耀在首都经济舞台，这是全体xx人共同汇聚的奇迹。放眼中国，xx历经xx年的岁月更迭而依然不断前行，这在更迭频繁的健康产业尤为可贵。今天，诚邀xx华中区域的精英们会盟xx，共同回顾暨展望未来!具体行程安排：

　1、区域会议和年会晚宴：1) 会议形式：表彰、晚宴、培训2) 会议时间：xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日。集合时间：xx月xx日早上8：00-10：00 集合，分公司统一安排车辆前往报到会场。(集合地点另行通知)报到时间：xxxx年xx月xx日 11：00-12：00报到地点：xxxxxx温泉酒店宴会厅注意：由于会议地点距离市区约2小时车程，建议预定xx日17:00后的车次。

　2、会议费用每人：xxx元/人 (包括住宿一晚含早、晚宴一次、自助餐2次、xx集合地酒店往返交通费)。

　3、会议内容：总结上一年度的工作，回顾一年的成绩、贡献。第一时间内获得来年公司的发展规划，以便在销售队伍中提前宣导，制定工作目标;晚宴表彰、分享以及盛装展示自我风采;聆听资深代理商近距离内容丰富地交流、分享众多成功者的经验。

　一、报名：以分公司邀请名单为主要形式。1. 报名方式：请各***收到分公司邀请名单后，于xx月xx日前，将确认名单按卡号、姓名、性别、联系电话、上属省代姓名等内容填写完整后，回传至各地分公司。传真：xxxxxxxxxxxx

　二、参会注意事项：1. 为确保会议质量请不要带小孩、不得冒名顶替;2. 请您出行前务必携带本人身份证原件。3. 会议培训期间请着正装，自备大衣等御寒外套。

　4. 着装要求：a) 会议——职业套装、西服。b) 晚宴——女士着晚礼服，男士着深色西服套装;

　5.因临近xx，务必请提前预定往返车票。

工作会议邀请函6

尊敬的xx伙伴：

　您好！xx辉煌15年，感谢有您！不知不觉中，xx即将走过15年的辉煌岁月。今日的xx正以如虹的气势闪耀在首都经济舞台，这是全体xx人共同汇聚的奇迹。放眼中国，xx历经15年的岁月更迭而依然不断前行，这在更迭频繁的健康产业尤为可贵。今天，诚邀xx华中区域的精英们会盟中原郑州，共同回顾暨展望未来！

　 一、具体行程安排

　1、区域会议和年会晚宴

　（1）会议形式：表彰、晚宴、培训

　（2）会议时间：

　集合时间：1月22日早上8：00—10：00集合，分公司统一安排车辆前往报到会场。（集合地点另行通知）

　报到时间：

　报到地点：

　注意：由于会议地点距离市区约2小时车程，建议预定23日17：00后的车次。

　2、会议费用

　每人：260元/人（包括住宿一晚含早、晚宴一次、自助餐2次、郑州集合地—酒店往返交通费）。

　3、会议内容

　（1）总结上一年度的工作，回顾一年的成绩、贡献。

　（2）第一时间内获得来年公司的发展规划，以便在销售队伍中提前宣导，制定工作目标；

　（3）晚宴表彰、分享以及盛装展示自我风采；

　（4）聆听资深代理商近距离内容丰富地交流、分享众多成功者的经验。

　 二、报名方式

　1、以分公司邀请名单为主要形式。

　2、报名方式：请各***收到分公司邀请名单后，于12月24日前，将确认名单按卡号、姓名、性别、联系电话、上属省代姓名等内容填写完整后，回传至各地分公司。

　传真：

　 三、参会注意事项

　1、为确保会议质量请不要带小孩、不得冒名顶替；

　2、请您出行前务必携带本人身份证原件。

　3、会议培训期间请着正装，自备大衣等御寒外套。

　4、着装要求：

　（1）会议——职业套装、西服。

　（2）晚宴——女士着晚礼服，男士着深色西服套装；

　5、因临近春运，务必请提前预定往返车票。

　期待与您共聚“中原”，切实验证“你我同心，无所不能”

xx华中区域

　XX年xx月xx日

工作会议邀请函7

尊敬的xx伙伴：

　您好!

　xx辉煌xx年，感谢有您!不知不觉中，xx即将走过xx年的辉煌岁月。今天的xx正以如虹的气势闪耀在首都经济舞台，这是全体xx人共同汇聚的奇迹。放眼中国，xx历经xx年的岁月更迭而依然不断前行，这在更迭频繁的健康产业尤为可贵。今天，诚邀xx华中区域的精英们会盟xx，共同回顾暨展望未来!

　 具体行程安排：

　 1、区域会议和年会晚宴：

　1) 会议形式：表彰、晚宴、培训

　2) 会议时间：20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日。

　集合时间：xx月xx日早上8：00-10：00 集合，分公司统一安排车辆前往报到会常(集合地点另行通知)

　报到时间：20xx年xx月xx日 11：00-12：00

　报到地点：xxxxxx温泉酒店宴会厅

　注意：因为会议地点距离市区约2小时车程，建议预定xx日17:00后的车次。

　 2、会议费用

　每人：xxx元/人 (包括住宿一晚含早、晚宴一次、自助餐2次、xx集合地酒店往返交通费)。

　 3、会议内容：

　总结上一年度的工作，回顾一年的成绩、贡献。

　第一时间内获得来年公司的发展规划，以便在销售队伍中提前宣导，制定工作目标；

　晚宴表彰、分享以及盛装展示自我风采；

　聆听资深代理商近距离内容丰富地交流、分享众多成功者的经验。

　 一、报名：以分公司邀请名单为主要形式。

　报名方式：请各***收到分公司邀请名单后，于xx月xx日前，将确认名单按卡号、姓名、性别、联系电话、上属省代姓名等内容填写完整后，回传至各地分公司。

　传真：xxxxxxxxxxxx

　 二、参会注意事项：

　1.为确保会议质量请不要带小孩、不得冒名顶替；

　2.请您出行前务必携带本人身份证原件。

　3.会议培训期间请着正装，自备大衣等御寒外套。

　4.着装要求：

　a) 会议——职业套装、西服。

　b) 晚宴——女士着晚礼服，男士着深色西服套装；

　5.因临近xx，务必请提前预定往返车票。

　期待与您共聚“xx”，切实验证“你我同心，无所不能”

　xx华中区域

　xxxx年xx月xx日

工作会议邀请函8

尊敬的xx合作伙伴：

　您好！

　Xx辉煌15年，谢谢！不知不觉中，xx即将走过15个光辉岁月。今天的xx在首都经济舞台上如彩虹般闪亮，是所有xx人齐聚一堂的奇迹。纵观中国，xx在经历了15年的变化后继续前行，这在卫生行业变化频繁的情况下尤为可贵。今天，我们诚挚邀请xx华中精英加盟中原郑州，共同回顾和展望未来！

　具体行程：

　1、区域会议和年会晚餐：

　1）会议形式：表彰、聚餐、培训

　2）会议时间：

　集合时间： 1月22日上午8：00—10：00，分行安排车辆到会场报到。（会议地点另行通知）

　入住时间：

　注册地点：

　注：由于会场距离市区约2小时车程，建议23日17：00后预订车次。

　2、会议费用

　每人：260元/人（含一晚住宿含早餐、一顿晚餐、两顿自助餐、郑州会场至酒店往返交通费）。

　3、会议内容：

　总结上一年的工作，回顾上一年的成绩和贡献。

　第一时间得到公司未来一年的发展规划，以便在销售团队中提前宣传，制定工作目标；

　晚宴上的荣誉、分享和打扮，展现自我风格；

　聆听资深代理人亲密而丰富的交流，分享很多成功人士的经验。

　一、报名：主要形式是分行邀请名单。

　1、登记方式：收到分支机构邀请名单后，要求领导在12月24日前根据卡号、姓名、性别、联系电话、省代表姓名填写确认名单，然后寄回当地分支机构。

　2、传真：湖北

　二、参与注意事项：

　1、为了保证会议质量，请不要带小孩或冒充；

　2、旅行前请带上身份证原件。

　3、训练期间，请穿正装，并自备外套御寒。

　4、着装要求：

　a）会议——职业套装和套装。

　b）晚宴——女士穿晚礼服，男士穿深色西装；

　5、临近春运高峰，请提前预订往返机票。

　期待在中原加入你，实际验证“你我合一，无所不能”。

Xx华中地区

　xx年xx月XX日

百度推广账户里的关键词报告有什么指导作用

：银行结算是连接资金和经济活动的纽带，是实现经济正常运行的必要手段，对加快资金周转，提高资金效益，促进商品流通和经济发展具有重要作用。近年来，银行对结算进行了改革，加强了管理，促进了经济发展。但由于多方面的原因，当前不少银行、城市信用社和企业存在着不讲信用，不执行结算纪律，结算秩序混乱，结算速度慢，在途时间长的状况，影响了银行的信誉。如何实现结算秩序的根本好转，树立良好的银行信誉，是当前金融工作中非常突出的问题。

关键词：银行；银行结算；国际结算；

一、实习单位介绍

广东发展银行是经和中国人民银行批准组建、于 1988 年 9 月成立的股份制商业银行，注册资本为人民币 35 亿元，总部设在中国广州市。截止 2004 年底，广东发展银行总资产 3445 亿元，各项存款余额 3005 亿元，各项贷款余额 2157 亿元，在北京、上海、广州、杭州、南京、大连、郑州、昆明、武汉、深圳、珠海、汕头、东莞、沈阳、宁波、温州、无锡、澳门等中国经济发达城市设立了 26 家分行、 480 多家营业网点，并与境外各大金融中心的 1100 多家银行建立了代理行关系，初步形成了城市化大商业银行的格局。根据英国《银行家》杂志对全球 1000 家大银行排定的位次，广东发展银行连续四年入选全球银行 500 强。

广东发展银行致力于为社会公众和中国经济发展提供优质金融服务。成立十七年来，始终坚持严格规范，开拓进取，坚定不移地走 “ 特色经营 ” 之路，严格按照现代商业银行的经营管理原则进行规范经营、稳健发展。面对新的竞争与挑战，广东发展银行将继续发扬与时俱进、开拓创新的时代精神，推进各项业务稳健协调发展，努力建设成为管理先进、服务优良、信誉卓著、竞争有力的现代商业银行。

广东发展银行的经营范围是《商业银行法》规定的所有银行业务，主要包括：吸收公众存款，发放短期、中期和长期贷款；办理结算；办理票据贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券；从事同业拆借；提供信用证服务及担保；代理收付款项及代理保险业务；提供保险箱服务；外汇存款；外汇贷款；外汇汇款；外币兑换；国际结算；结汇、售汇；同业外汇拆借；外汇票据的承兑和贴现；外汇借款；外汇担保；外汇信用卡的发行；买卖和代理买卖股票以外的外币有价证券；发行和代理发行股票以外的外币有价证券；自营和代客外汇买卖；代理国外信用卡的发行及付款业务；离岸金融业务；资信调查、咨询、见证业务。经中国人民银行和中国银行业监管管理机构批准的其他业务。

而我实习所在的萧山支行，主要产品服务有:人民币存款、贷款、结算业务，人民币储蓄业务；外汇存款、外汇贷款、外汇汇款、外币兑换；国际结算；经中国人民银行批准的其他业务。

二、实习工作体会

2006年3月20日，我来到广东发展银行萧山支行营业部实习，重点学习了银行结算，先后到银行会计结算部和国际业务部，主要学习金融财务会计结算和国际结算。结合大学四年在书本上学到的理论知识，在工作实践中，我领悟到了很多在学校学习中体会不到的东西，一些在书本上永远学不到的专业知识，以下是我在会计结算和国际结算两大业务部实习的体会。

(一) 银行会计结算业务

银行会计是与银行的出现而同时诞生的。银行每一笔经营业务的运作过程，也就是银行会计的运作、核算过程，都要通过会计来实现。也就是说，银行会计的核算过程，就是具体办理银行业务和实现银行基本职能的过程。

银行会计不仅是银行的重要基础工作，可以客观地对银行的经营运作起反映、核算和监督作用，而且银行会计的这三个职能还可以反作用于银行的经营运作，它们是相辅相成的。在银行会计结算部实习一个月，先后学习到如何开立基本存款户、临时存款户、一般存款户等，及不同的开户需要不同的资料；如何办理结算帐户的销户，如何办理增资等。

在支付结算方面，我学到了各种票据的清算方式和流转程序，具体包括银行汇票，商业汇票，银行本票和支票，虽然这些票据的流转程序和清算，我在大学中的《国际结算》和《金融会计》等课程中也学到过，并且掌握的非常熟练，但现实操作和书本的理论知识确实还是有很大的区别。现实操作中，银行的会计不仅要熟知汇票、本票、支票的防伪点和记载事项，还要对受理票据的审核事项一事不漏：票据是否在提示付款期限内；票据记载的收款人或背书人是否确为持票人单位或个人；出票金额大小写是否一致，银行汇票和本票的小写金额是否用压数机压印；出票人、承兑人、背书人签章是否与银行预留印鉴相符；等等事项。具体分配到我手头上的实践工作，有帮助银行会计验印，主要是票据上的法人章和财务章；学习如何敲章，每个会计工作人员，手头上都有很多颗不同种类的章，有收讫章，作废章，银行章等，要在合适的地方敲上合适的章；学习如何使用压数机和支票打印机；等等，这些都是在学校的课堂上，学习不到和实践不到的知识技能。

(二) 银行国际结算业务

国际结算业务对于整个银行业务来说,风险小、成本低、利润高、含技术量成份高。从整体上来看,国际结算业务领域从业人员和所占信贷规模比例并不高,但是所占的利润却要占银行净收入的相当大的份额。

大三的时候，我们学过一门原版的《国际支付》，学的主要就是外汇结算方面的知识，从中我学到了什么是信用证，什么是托收业务，电汇、票汇、信汇的区别等等知识，并且知道大量英语专业词汇，这对我后来在国际业务部的实习工作，有很大的帮助。

在现实的实习工作中，在工作导师的教导下，我学会了如何开立进口信用证，及需要提交的文件，具体包括进口合同，进口代理协议，进口开证申请书（应加盖预留印鉴并由会计人员验印），进口批文，保证金回单的复印件，授信批复（首笔），进口开证动态一览表，出帐通知等；还有如何修改信用证，如何收取人民币保证金；出口信用证打包贷款需要那些手续；无不符点的出口信用证押汇应提供哪些资料；等等。

而实习过程中，一开始最让我迷惑的就是福费庭业务，可能是在学校的时候，基本上没有接触到福费庭的相关更多的知识，在实习工作中，也很少碰到，所以在实际实践中，我对其很不解，在实习教师的不断实践指导下，终于搞清楚，福费庭就是我行无追索权地买断经境外开证行/保兑行承兑的远期汇票或远期票据，较适用于大宗交易。办福费庭业务必须是远期信用证项下，企业必须与银行交单，银行在收到开证行加押承兑电报后方可办理。

同时，除了学到一些很专业的外汇业务知识外，我还学到了一些外汇业务中日常碰到的琐碎小事的处理，虽然说是小事却是外汇业务办理中必不可少的。比如信用证传真，外汇收支申报单的填写，客户水单和核销单的整理与发放，信用证修改通知书的收发等等。

三、实习小结

通过这次的实习，我对自己的专业有了更深刻的了解，也是对这四年大学所学知识的巩固与运用。从此次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，工作就是进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的前台会计业务和国际业务，但是，这让我更深层次地理解银行会计的流程，核算程序，和外汇业务的实际操作，使我在银行的基础业务方面，不再局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。从这次实习中，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与实习的真正目的。

银行实习报告范文二——贷款卡审核

实习报告（一）

今天是偶去银行实习的第一天。幸好阿姨早上有上班，她带我到二楼业务部，和各位大哥大姐打过招呼后她就下楼了。我早上就抄了几份最高资产评估报告，下午啥也没做就看看报纸。办公室本来就不多的几份报纸已经被我看完了，打算明天带税法书去看。与其无聊不如看些有用的东西。其实最近他们很忙的，这个月要贷款卡审核，还有内部审核要纠错，本身的贷款业务也要继续进行的。但是很多事情实习生都插不上手，要负责的啊总不能交给我们这些过客。所以我的闲是无奈的啊！

从家到银行步行大概就10分钟左右。早上出门早了点，绕了个圈走到银行后面的超市买了点零食带给DD。中午我是回家吃的，在家吃比较无所顾忌啦！看我那左右开弓的凶猛攻势，难怪在我回家前老爸会对DD说：“你现在还是多吃点吧！等你姐姐回来了，你就没的吃了。”晚上吃饭的时候还说到这个事，我说要是我和DD换过来，妈妈就开心了。他多吃点，长地也结实些；我少吃点，苗条些好找对象。

五点半下班后我骑车到火车站附近的饰品区买了些东西。大概是在杭州待久了，被高消费荼毒已久，我觉得那些漂亮的东西好便宜啊，这直接导致我开价太高。安慰下自己：“算了，比起在杭州买已经很划算了，呵呵。”

（二）

越来越热了，好想念受“碧利斯”影响的日子啊！早上到办公室时浑身是汗了，今一个上午就填了几份担保物代保管单，剩余时间在看税法、帮爸爸交电费。说到交电费哦我等了半个多小时才轮到，花了20多分钟才办完。银行真的好忙效率也低！我看他们在柜台工作的一直就没停过。那些办理自动转帐啊、本票汇票、开户之类又很浪费时间。在那排队的人等的都冒火了。下午帮客户经理排队结交贷款业务，也差不多花了1个小时。要是脾气差点的早就骂人了。这什么效率啊！不过，银行的确是为有钱人服务的，我觉得那些交水电费、工商管理费、养路费之类的小额业务没必要在柜台进行。这对双方都是一种资源的浪费啊！听说上海不是有个类似自动取款机的东西，在那上面可以缴各类费用，多方便省事儿，还是早点推广吧！

下午还有个收获，下楼时刚好看到营业部经理提了几个长方形的箱子走出柜台。我刚开始以为是把钱送入总行，可是看看时间不对啊，下班还早呢！只见她走到临街的一个小房间，保安哥哥立马严阵以待站在外面守卫。我从门缝里看到她打开一个像保险柜一样的门，把小箱子放进一个一个格子里。我看到那机子上面还有一卷手掌宽的纸（就像超市里结帐时给的那种）。种种迹象表明这是ATM机的“内幕”。在ATM机上取钱是家常便饭了，看到这个玩意可算是运气了。记得学校里那个工商银行的自动取款机每次添钱的时候都有两个拿电棍的保安站岗，连走近都不可能啊！呵呵～～看眼界了～

（三）

今天总算不那么闲了。上午其实还是老样子的，抄了一份保卫记录后就没事干了。经理在和一个大客户聊天，我听着听着就睡着了，醒来后已经11点多了。早上打扫办公室之后，我去倒垃圾。一个柜员冲那个ATM机的房间指了指。我心中满是疑惑的走了进去。哇！除了那台机子外还有几桶矿泉水和一个用来放垃圾的纸箱子。内涵够丰富吧？呵呵～对了我知道昨天营业部经理拿的是钞箱，那卷纸是打印凭条。

下午我的食指快抽筋了。帮经理做企业报表的电子版，还要做到帐户平衡。不算难呢，做了3份。明天还有很多呢！我担心晚上会梦到很多数字，围着我打转哦～

（四）

今天是实习以来最忙的一天了。我整天就没停过，一直在数据输入。终于完成了20份的贷款卡年审电子文档。文档包括资产负债表、利润分配表、现金流量表。他们很奇怪哦！哪个企业如果交上来有现金流量表的话就会称赞他们的会计。据说流量表很难搞的，我很有挑战的意向。这样的忙碌是快乐的。虽然经理说让我做事觉得很不好意思。我告诉她没事做真的很无聊，帮他们的忙不仅能学到东西，还很有成就感。

上午的时候一鸣食品有限公司的财务代表过来了。记得我初中同学的舅舅就是一鸣公司的领导。当然我感兴趣不是因为这个。

一鸣奶吧在温州开的到处都是，他们真的是很有创意。以健康营养为理念向温州人推荐早餐。而且他们的店比较低调，投入也低。你看麦当劳大概要600万的加盟费，而鲜奶吧大概10～20万的启动资金，做的好的人一年就收回成本了。早餐一般人都是随便在哪个路边小摊解决的，干净卫生的鲜奶吧让我们大开眼界啊！我觉得想出这个点子的人真的是天才，没有将目光定格在正餐或是燕鲍鱼翅而是注意到了小小的早餐。一鸣本来就是做鲜奶起家的，（那种装在塑料瓶里的牛奶我也喝过）所以他们将这个和奶吧相结和形成了很好的组合和物流供应。

那个人说一鸣特殊的营销方式让别的厂家很难进入温州市场。像是“光明”就竞争不过他们。PS:温州人有个习俗就是小孩满月的时候外婆家会染红色的蛋分给邻居。可是那种蛋容易变质，也不是人人都爱吃白蛋啊，于是一鸣出了一种做成红蛋形状的蛋奶，就这个主意就不知道占领了多少市场。我就想说他们好聪明啊！

（五）

今天贷款卡年审一次性通过了20多份，顿时感觉松了口气。接下来几天就巴零星的几个企业弄好就行了。下午的时候，行长要找我。真是吓了我一跳。去了他的办公室才知道是让我打一份文稿。呵呵，小意思啊！火速搞定。我们的行长很有意思的。

偶妈让我在银行再实习一个礼拜。这样的话，我实习结束后就立马要回杭州了。哎，感觉都没的休息啊！不过话说回来，时间越多越会浪费吧！在家也要做做家务，玩玩电脑；去实习的话好歹能学点东西。据说还能为以后工作打好基础。从没想过在银行工作，或许心里还是有点不屑的。在银行的话工作压力是很大的，还要拉存款，放贷款。可是福利不错啊，又有很好的激励机制。如果能考上公务员是很好啊！但是从实际出发还是要把各种可能都考虑到的，现在眼光这么高，将来失业就是自讨苦吃了。

银行实习报告范文三——招商银行实习报告

招商银行实习日记（01）

收到招商银行银行的紧急alert，比较紧张地赶快去报个到。（谁使诈、谁用招、谁命令、谁妥协、我不知道，但有人会知道）。

早上9点整，我准时到达新闻大厦4楼，新闻大厦是个公交站点，能够说明一些状况，在这里办公的人们都是纯正的白领，而且公司企业单位也具有相当规模。一个管理员问明白我的来历，得到确认后，让我登记一下，并按照指示去人力资源部门办公室报到。进入了房间，看到的都是熟悉的面孔，此时我都起码能分辨出主管吕先生，还有另一位也是笔试场上看到过的人。吕先生让我先请坐，我坐了一会，他在聊电话，后来一个面似行里的同事朋友同他闲聊一会，他边处理手中的事务边聊家常，两不耽误却又十分得体和恰当。观察吕先生的言谈举止能够很清晰地认识到标准hr是怎样做工作的。后来一位孙**也进来了，面熟，她问了一下我的来历，就当即明了，坐了虽不久但挺无聊的我仿佛觉察到了一些动静，他们终于开始“处置”我了。

吕先生首先递来一份实习生须知，我看了又看，记住了：好学，多问，多想，多了解银行业务，体会银行文化，做标准银行从业员。。。其他条款性的不记住也不要紧吧。他们给了我南山支行的地址，以及联系人胡先生的电话。初步分到南山支行。深圳人理所当然认为南山山支行在南山区，但核实之后南山区没有他们给出的地址。倒腾了半天原来金丰城大厦的南山支行就在书城旁边。My god，南山支行在福田河罗湖交界。我的理解，他们理所当然的想法，对于招行的缺乏认识，造成时间的浪费，无聊还打了个声讯台问路。晕！

终于到了南山支行，胡先生看架势也像人力资源出身的。招行的人力资源干事有个特点，说话声音干净，音量小，清晰。他问我要简历，我没有带，网上也没有保存。于是他简单地记录下对我的问话：毕业院校，籍贯，专业。。。快要到中午了，标准的银行生物时钟以及hr的反应作崇，他让勤务给我点了午饭。午饭刚上，我就被拉去见行长，南山支行行长姓王，办公室比胡先生它们那个5~6个人挤在一起的办公室两倍还大！两个女性似乎有字正要行长签，我感觉到行长用眼角看了我一下，我也调整自己的站姿，学着胡先生双手背锁。但不自然，当然，西装革履就是有精神，有派头。问了我几个一般问题和不会回答的意向后（胡先生一直有做记录）。他同我握了握手，让我先实习。

胡先生交待完我几件事：下星期才确定具体实习网点，要了我手机，星期一先到这里同他联系，并开始上班，要穿职业套装。

招商银行实习日记（02）

实习地点就在金丰城分行,招行的原则是,只要有效益,支行网点可以到处设。因此，南山支行设在罗湖和福田交接处；据说蛇口支行也有设在罗湖的分行，晕。。。

到了分行，首先和行长见面，高行长和彭行长，两位女性，前正后副，上级一般上班比较晚。但彭行长已经开始工作了，显然是个以身作则的领导。面对面谈话，也是聊些基本情况，聊家常，她说她初中也是实验人，不过显然不止比我大几届，人家努力了十年才当上行长。一定要说努力，因为那代表积极、奋发、不懈怠。她叮嘱我，在这里不能混。但是混，其实也可以很努力。后来见了高行长，她让我明确自己的方向，我也希望自己的方向能够逐渐明确。

我实习所在主要属于理财产品营销，他们做的最多的是接待和打电话。。。带我的是比我年长一届的小赵，他做的我也能做，只是他更熟。但他挺热情，会说会教，不耐烦。在他那里我坐了半个早上，vip柜台与外面柜台一样，一直要有服务员，他们一天加起来只有不到一小时休息。

结束还要平帐。理财业务经理还要一直跟进各种金融产品的状况，随时和客户联系，我光动手抄客户资料登记就接近两个多三个小时。一般柜台员都只有c级权限，处理的金额存取汇兑有限，a级会比较厉害。副行长是a级，所以不要以为行长只会坐办公室。

一天下来，肚子首先受不了饿，但营销部各位还是要咬牙开会，他们就是为效率问题讨论了一个钟，似乎行长很急，但是其他人却很无奈。有一种新推出的营销产品有千分之一个人收益。厉害那个能够这个月收多了1600。现在招行的第59~第64号“外汇通”外汇理财收益产品新推出，炒外汇的人们赶快过来坐收渔人之利咯。有美元的，有港元的，最短3个月“短期增长型”，最长1年“稳健收益型”收益率都在3.80%以上。

旁边就是汇丰银行，明年个人银行业务全面开放，这里直接短兵相接。

招商银行实习日记（03）

今天很累，不是工作多，而是没睡好，多亏我是实习的，做多做少有没偷懒都不要紧。

大清早来了，即使有说有笑，但已然整装待发。钱堆得老高，箱子有6、7个。前台这里瞅瞅，那里看看，虽然众目睽睽，但倒也轻松。虽然不能操作，但还是耳濡目染一下。

不到大半小时，主任叫我来了，我知道，到我干活的时候了。果不其然，要我打电话，我称之为信息调查，后来知道我的理解和观念都错了，那是客户维护。“您好，我是xxx先生么？我是招商银行金丰城支行，我们为金葵花客户做信息维护，能够打扰您1~2分钟时间么?"态度好的，还有说有笑，疑心重的就说“凭什么说你是招商银行的，现在这个多了，说着说那都是骗人的。。。”脸皮就这样渐渐厚起来，前辈也不断提点。即使统计做不成的，资料也可以拿得到。其实并没有那么多忙人，只是能不能让那些“忙人”有一些安全感。

下午我不用继续打电话了，被安排去了大堂作服务，那里直接面对客户，没有正式的在旁边带着很露馅。“什么是回单？”全部人都笑了，“你哪个专业的？”晕，这种东西对于他们司空见惯，比吃饭还理所当然。在这里，我变得像从外星来的。。。银行进帐单，现金缴款单，特意为高端客户作的提前记息的取款（记在手上，手洗了，名字记不得）。

感受各种环境各种气氛吧，不懂的慢慢来。脸皮可以再厚一点。。。

招商银行实习日记（04）

今天穿了件兰色短衬衣，除了鲜艳的“实习生“牌子外，我“完全“是银行员工。

今天银行里的“老师“给我上课了，虽然一知半解，不过还算认真记录了。

信用卡现金存款单：带卡不填单，填单不带卡；

快速汇款专用凭条（家人给你汇款就是这种）：它属于（1）对本地是无折存款单，不用存折就可以（2）对于异地就是快速汇款（3）异地同行同系统,手续费0.5%，同城手续费免。注意：凭条是只有收款人进帐存单，但是汇款人拿取。（那些不信赖的账户可以抵赖）

个人转账/汇款凭条适用于私对公、公对公的汇款，都属于普通汇款，也能够针对同/异行（系统）进行汇款转账：（1）同城同/异行，免/收一元钱手续费；（2）该凭条属于实时支付（半小时工作时间入账），并且即使到账，按汇款数目比例收付手续费。注意：该凭条一定为对公转账（凭条针对付款人，他不能因此而抵赖）

个人账户挂失/冻结申请书分为：（1）口头挂失又分电话挂失95555或银行柜台填单挂失（2）书面挂失包括丢失或损坏（此项必须回开户行执行），并在7天内解挂（3）密码挂失5万以下任意网点可挂失，5万以上只能到本行，4天解挂。注意：挂失解挂都要填申请书；除口头挂失外，其他可代办；解挂必须本人亲自去。

招商银行实习日记（05）

今天难得轻松精神了一天。

早上在柜台坐了俩小时，柜台那个前辈挺耐心的，人也好。早上业务不多，我就边坐边听，记录一下下。受益匪浅后，二话不说扬长而去了。不是我没耐心，有的东西光看是没有意义的，不但很不过瘾，也看不过来，一时也记不住，必须结合其它关联环节。。。

之后便一直在大堂呆了，大堂不断地接触客户，他们的问题就是我的问题，或者是我要了解的问题，他们的到来促进我业务的了解进度增长。值得挑剔的是我的站姿，而且我的头发长度（略长、被行长投诉）是不符合大堂形象的，但我的态度绝对好，我贯彻的是服务因您而变，微笑永远不变。不会的不说，会的也要想想再说。

今天有误导一个客户拿错单，高端客户办理条件还不了解，业务申请办理手续还不熟悉，复印不合格，个人业务收费费率仍混或不清楚。还有，不能躲避，主管下达的电话营销还是要不亦乐乎。

招商银行实习报告（06）

招行第一年工作工资平均3000多一个月，做做活，算到3500，才42000一年，一分不花都用来投资不是，用来存也不是。同其他朋友比起来，的确亏。。。"你为什么到招商银行？”“你实习后还会选择留在这里么？”“国土资源管理多好的专业啊。。。”“不是身体累，是心累”“10万，那不是一眨眼的事情么？”

什么时候能够赚到我的第一个10万？为什么要同别人比，要同自己比，时刻催促自己比以前进步，与时俱进。

新的师傅又教我撕回单了，撕回单容易，但老是撕老是撕眼就会绿，撕完回单还要根据借贷单把账目分类，多的还需要一张张编号。之后下午迫不及待学了分传票，这个稍微复杂，在相连的传票中首先顺序把传票（包括：贷方传票、副本、XXX，回单，借方传票）撕成一沓，把它们分成三类，过程中不能出错。*注：相当重要，借方传票有一处上401，下211的不能有误，否则要特殊处理，不过今天没有遇到过。

招行个人业务比较多元化，公务会很多很杂，每个人都要了解清楚所有业务，实时帮助任何客户解决问题同时，还要适当介绍我们的业务。招行个人业务的份额应该还是不够四大银行多，在抢占市场份额和保持客户的工作上还有很多。招行的理念肯定是1234567多劳多得。勤力的企业文化，肯定能够改变我的懒惰性格。